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路透社報導,隨著英國即將脫離歐洲聯盟(EU),想要把倫敦職缺遷移到歐洲大陸的金融企業,正面臨一項昂貴的抉擇:是要提供慷慨的員工賭場輪盤機控制原理遷移與資遣方案,或是等著不滿的員工提出大批訴訟。

律師表示,已有部分憂心的倫敦勞工向他們接觸想釐清,如果銀行、資產管理公司與其他企業決定,受到英國脫歐(Brexit)不確定性影響,公司必須在歐元區找到新家,那麼勞工自身的權利為何。

儘管英國脫離歐盟的條件目前仍不明朗,許多在倫敦市營運的公司,都打算保護他們依據歐盟自由進出規定,在歐盟各國販賣金融服務的權利。這可能意味著得在歐盟內部,例如巴黎(Paris)或法蘭克福(Frankfurt)等金融中心另設營運處。

但律師對路透社賭場21點算牌的那些事表示,如果員工喜愛倫敦生活、有迫切家庭因素得待在倫敦、不想要搬遷、或是覺得獲得補償不夠的話,企業搬遷的決定可能會讓雇主面臨法律訴訟。

一種簡單易用的二十一點算牌術英國艾希斯特(Ashurst)律師事務所合夥人伍德福(Crowley Woodford)說,「要遷移大批人的實百家樂投注研究二際後勤作業很複雜,在法律方面也會非常複雜。」他說,「銀行極難避免構定解雇(constructive dismissal)訴訟。令人頭疼的爭訟案將會因此產生。」

所謂構定解雇,也稱為推定解雇或間接解雇,是指雇主未經過事先通知而終止雇佣關係。

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